Aufbau
Kennzahlen, 52-Wochen-Liquidität, Budget, Stellenplan, ROI-Checks und klare Finance-Prozesse.
- Liquidität und Szenarien
- Budget und Forecast
- ROI- und Gewinn-Checks
Leistungen
Für digitale Unternehmen mit etwa 20 bis 80 Mitarbeitenden, wenn Wachstum, Finanzierung oder eine Vakanz mehr Finance-Führung verlangen.
Kennzahlen, 52-Wochen-Liquidität, Budget, Stellenplan, ROI-Checks und klare Finance-Prozesse.
Laufende Steuerung von Cash, Forecast, Reporting, HR Controlling, Board, Bank und Treuhänder.
Reporting, Diligence, Unit Economics, Preise sowie Vorbereitung von Investor- und Bankgesprächen.
Zeichnung und Handelsregister, wenn ein Organ gebraucht wird und die operative Nähe passt.
Operator Finance Stack
Nicht nur Analyse. Vier operative Systeme, die im Mandat entstehen, live genutzt werden und danach im Unternehmen bleiben.
Die entscheidenden Kennzahlen in einer CEO-tauglichen Sicht.
Wochenscharfe Liquidität, Szenarien, Tiefpunkt und Runway.
Entscheidungsreife Zahlen, Risiken und nächste Schritte.
Rollen, Starttermine und People Cost gegen Strategie und Cash.
Passt die Rolle?
Ich arbeite hands-on mit CEO, Board und Team, baue die Steuerung und mache sie übergabefähig.